{"id":315,"date":"2018-08-24T13:14:53","date_gmt":"2018-08-24T11:14:53","guid":{"rendered":"https:\/\/zmianawarty.pl\/?p=315"},"modified":"2024-09-16T13:27:15","modified_gmt":"2024-09-16T11:27:15","slug":"czy-sprzedajac-firme-mozna-zadac-gwarancji-zatrudnienia-jej-pracownikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/czy-sprzedajac-firme-mozna-zadac-gwarancji-zatrudnienia-jej-pracownikow\/","title":{"rendered":"Czy sprzedaj\u0105c firm\u0119, mo\u017cna \u017c\u0105da\u0107 gwarancji zatrudnienia jej pracownik\u00f3w?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Prawa pracownik\u00f3w chroni\u0105 przepisy prawa pracy i teoretycznie zmiana w\u0142a\u015bcicielska w firmie nie powinna mie\u0107 wp\u0142ywu na ich sytuacj\u0119. W praktyce w przypadku sprzeda\u017cy biznesu zar\u00f3wno po stronie pracownik\u00f3w, jak i nowego w\u0142a\u015bciciela mo\u017ce pojawi\u0107 si\u0119 obawa o kontynuacj\u0119 stosunk\u00f3w pracy w dotychczasowym kszta\u0142cie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Najcz\u0119\u015bciej bowiem nie tylko zatrudnionym zale\u017cy na kontynuowaniu pracy w firmie, ale te\u017c nabywca ma interes w utrzymaniu sprawdzonej kadry. Z tego wzgl\u0119du w okresach przej\u015bciowych praktykuje si\u0119 przyznawanie pracownikom dodatkowych zach\u0119t, kt\u00f3re zatrzymaj\u0105 ich w firmie.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Jak przygotowa\u0107 si\u0119 do sprzeda\u017cy firmy? 10 przykaza\u0144!\" width=\"525\" height=\"295\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Q7sAlMHSPFM?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\">Jak przygotowa\u0107 si\u0119 do sprzeda\u017cy firmy? Zobacz nasz film!<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Umowa gwarancji zatrudnienia przy sprzeda\u017cy firmy<\/h2>\n\n\n\n<p>Ponadto warto, by sprzedaj\u0105cy i nabywca zawarli odr\u0119bne od umowy sprzeda\u017cy porozumienie, kt\u00f3re szczeg\u00f3\u0142owo uwzgl\u0119dni ich wzajemne zobowi\u0105zania w kwestiach pracowniczych i okre\u015bli konsekwencje ich nieprzestrzegania. Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce ewentualne kary umowne za z\u0142amanie postanowie\u0144 takiego porozumienia nie przynios\u0105 samym pracownikom wymiernych korzy\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p> Zach\u0119camy do zapoznanie si\u0119 z naszymi wpisami na takie tematy jak&nbsp;<a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/kto-i-kiedy-zglasza-do-ceidg-wygasniecie-zarzadu-sukcesyjnego-oraz-wykresla-przedsiebiorstwo-w-spadku\/\">zarz\u0105d sukcesyjny CEIDG<\/a>&nbsp;oraz&nbsp;<a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/skutki-podatkowe-aportu-przedsiebiorstwa-w-spadku-do-spolki-osobowej\/\">przedsi\u0119biorstwo w spadku<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p>Form\u0105 zabezpieczenia samych pracownik\u00f3w jest utrzymanie przez zbywc\u0119 przez pewien czas po transakcji cz\u0119\u015bci wp\u0142yw\u00f3w w firmie. Zbywca mo\u017ce np. zastrzec, \u017ce zachowuje cz\u0119\u015b\u0107 udzia\u0142\u00f3w przez okre\u015blony czas i ma prawo podejmowania okre\u015blonych decyzji w firmie, w tym w kwestiach dotycz\u0105cych zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n<p>Pawe\u0142 Skurzy\u0144ski<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:29px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Powr\u00f3t do <a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wyjscie-z-biznesu\/\"><strong>PYTANIA I ODPOWIEDZI<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prawa pracownik\u00f3w chroni\u0105 przepisy prawa pracy i teoretycznie zmiana w\u0142a\u015bcicielska w firmie nie powinna mie\u0107 wp\u0142ywu na ich sytuacj\u0119. W praktyce w przypadku sprzeda\u017cy biznesu zar\u00f3wno po stronie pracownik\u00f3w, jak i nowego w\u0142a\u015bciciela mo\u017ce pojawi\u0107 si\u0119 obawa o kontynuacj\u0119 stosunk\u00f3w pracy w dotychczasowym kszta\u0142cie. Najcz\u0119\u015bciej bowiem nie tylko zatrudnionym zale\u017cy na kontynuowaniu pracy w firmie, &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/czy-sprzedajac-firme-mozna-zadac-gwarancji-zatrudnienia-jej-pracownikow\/\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8222;Czy sprzedaj\u0105c firm\u0119, mo\u017cna \u017c\u0105da\u0107 gwarancji zatrudnienia jej pracownik\u00f3w?&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":396,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[100,4],"tags":[77,52],"class_list":["post-315","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wyjscie-z-biznesu-czyli-sprzedaz-firmy","category-artykuly","tag-pracownik","tag-sprzedaz-firmy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=315"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/315\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4189,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/315\/revisions\/4189"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/media\/396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}