{"id":283,"date":"2018-08-24T12:53:09","date_gmt":"2018-08-24T10:53:09","guid":{"rendered":"https:\/\/zmianawarty.pl\/?p=283"},"modified":"2024-09-16T15:09:06","modified_gmt":"2024-09-16T13:09:06","slug":"kto-ma-prawo-zmienic-umowe-spolki","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/kto-ma-prawo-zmienic-umowe-spolki\/","title":{"rendered":"Kto ma prawo zmieni\u0107 umow\u0119 sp\u00f3\u0142ki?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\"><p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Spis tre\u015bci<\/p>\n<\/div><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/kto-ma-prawo-zmienic-umowe-spolki\/#Uchwaly_wspolnikow_a_zmiana_umowy_spolki_osobowej\" >Uchwa\u0142y wsp\u00f3lnik\u00f3w a zmiana umowy sp\u00f3\u0142ki osobowej<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/kto-ma-prawo-zmienic-umowe-spolki\/#Zwiekszenie_wyplat_dla_wspolnikow_%E2%80%93_czy_potrzebna_zmiana_umowy_spolki\" >Zwi\u0119kszenie wyp\u0142at dla wsp\u00f3lnik\u00f3w &#8211; czy potrzebna zmiana umowy sp\u00f3\u0142ki?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/kto-ma-prawo-zmienic-umowe-spolki\/#Czy_mozna_zablokowac_niekorzystna_zmiane_umowy_%E2%80%93_Przyklad\" >Czy mo\u017cna zablokowa\u0107 niekorzystn\u0105 zmian\u0119 umowy &#8211; Przyk\u0142ad:<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><strong>Umowa sp\u00f3\u0142ki jest podstawowym dokumentem reguluj\u0105cym zasady wsp\u00f3\u0142pracy wsp\u00f3lnik\u00f3w. Cz\u0119sto strategiczne dla sp\u00f3\u0142ki decyzje wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z konieczno\u015bci\u0105 zmiany umowy sp\u00f3\u0142ki. Mo\u017ce si\u0119 zdarzy\u0107, \u017ce jeden ze wsp\u00f3lnik\u00f3w zablokuje wprowadzenie modyfikacji do dotychczasowych zasad wsp\u00f3\u0142pracy poprzez stopowanie mo\u017cliwo\u015bci zmiany umowy sp\u00f3\u0142ki. W zwi\u0105zku z tym warto si\u0119 upewni\u0107, kto ma prawo zmieni\u0107 tak\u0105 umow\u0119, zw\u0142aszcza w sytuacji, gdy do sp\u00f3\u0142ki przyjmowany jest mened\u017cer spoza rodziny.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Co do zasady, zmiana umowy sp\u00f3\u0142ki wymaga uchwa\u0142y wsp\u00f3lnik\u00f3w, zgromadzenia wsp\u00f3lnik\u00f3w albo walnego zgromadzenia, zale\u017cnie od rodzaju sp\u00f3\u0142ki. W zale\u017cno\u015bci od sp\u00f3\u0142ki za uchwa\u0142\u0105 w sprawie zmiany umowy powinna g\u0142osowa\u0107 okre\u015blona wi\u0119kszo\u015b\u0107 wsp\u00f3lnik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Uchwaly_wspolnikow_a_zmiana_umowy_spolki_osobowej\"><\/span>Uchwa\u0142y wsp\u00f3lnik\u00f3w a zmiana umowy sp\u00f3\u0142ki osobowej<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Kodeks sp\u00f3\u0142ek handlowych przewiduje, \u017ce w przypadku sp\u00f3\u0142ek osobowych (np. sp\u00f3\u0142ka jawna albo komandytowa) za zmian\u0105 umowy powinni g\u0142osowa\u0107 wszyscy wsp\u00f3lnicy. Zasada ta mo\u017ce zosta\u0107 jednak zmieniona w umowie sp\u00f3\u0142ki, np. poprzez wskazanie okre\u015blonej wi\u0119kszo\u015bci g\u0142os\u00f3w niezb\u0119dnych do zmiany umowy sp\u00f3\u0142ki. Mo\u017ce si\u0119 to okaza\u0107 przydatne, gdy cz\u0119\u015b\u0107 udzia\u0142\u00f3w nale\u017cy do mened\u017cera.<\/p>\n\n\n\n<p>\n\nZach\u0119camy do zapoznanie si\u0119 z naszymi wpisami na takie tematy jak&nbsp;<a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/dziedziczenie-firmy-a-podatki-sprawdz-co-musisz-wiedziec\/\">firma w spadku<\/a>&nbsp;oraz&nbsp;<a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/dziedziczenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej\/\">dziedziczenie jednoosobowej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej<\/a>.\n\n<\/p>\n\n\n\n<p>Inaczej wygl\u0105da sytuacja w przypadku sp\u00f3\u0142ki z o.o. i sp\u00f3\u0142ki akcyjnej. Co do zasady, za zmian\u0105 umowy sp\u00f3\u0142ki z o.o. musi zosta\u0107 oddane \u2154 g\u0142os\u00f3w. Wyj\u0105tek stanowi zmiana polegaj\u0105ca na istotnej zmianie przedmiotu jej dzia\u0142alno\u015bci \u2013 za tak\u0105 uchwa\u0142\u0105 powinno zosta\u0107 oddane \u00be g\u0142os\u00f3w. Do podj\u0119cia uchwa\u0142y zmieniaj\u0105cej statut sp\u00f3\u0142ki akcyjnej wymagane jest \u00be g\u0142os\u00f3w. Umowa sp\u00f3\u0142ki z o.o. lub statut sp\u00f3\u0142ki akcyjnej mog\u0105 jednak przewidywa\u0107 bardziej surowe zasady podejmowania uchwa\u0142.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zwiekszenie_wyplat_dla_wspolnikow_%E2%80%93_czy_potrzebna_zmiana_umowy_spolki\"><\/span>Zwi\u0119kszenie wyp\u0142at dla wsp\u00f3lnik\u00f3w &#8211; czy potrzebna zmiana umowy sp\u00f3\u0142ki?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>W przypadku, gdy planowana zmiana umowy sp\u00f3\u0142ki z o.o. albo statutu sp\u00f3\u0142ki akcyjnej ma na celu zwi\u0119kszenie \u015bwiadcze\u0144 wsp\u00f3lnik\u00f3w albo uszczuplenie praw przyznanych im osobi\u015bcie, zmiana taka wymaga zgody wszystkich wsp\u00f3lnik\u00f3w albo akcjonariuszy, kt\u00f3rych dotyczy (np. wprowadzenie do umowy sp\u00f3\u0142ki obowi\u0105zku wniesienia dop\u0142at).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Jak skonstruowa\u0107 u\u017cyteczn\u0105 umow\u0119 sp\u00f3\u0142ki?\" width=\"525\" height=\"295\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/HroXWwHCFpQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\">Jak przygotowa\u0107 dobr\u0105 umow\u0119? Zobacz nasz film!<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;<\/strong>To, czy w konkretnej sytuacji wsp\u00f3lnik mo\u017ce skutecznie zablokowa\u0107 zmian\u0119 umowy sp\u00f3\u0142ki, zale\u017cy zatem od rodzaju sp\u00f3\u0142ki oraz od tego, w jaki spos\u00f3b skonstruowana zosta\u0142a jej umowa. Mo\u017ce si\u0119 zdarzy\u0107, \u017ce w jednej sp\u00f3\u0142ce wsp\u00f3lnik posiadaj\u0105cy 10% udzia\u0142\u00f3w b\u0119dzie w stanie zablokowa\u0107 zmian\u0119 umowy sp\u00f3\u0142ki, natomiast w innej wsp\u00f3lnik posiadaj\u0105cy nawet 90% udzia\u0142\u00f3w nie b\u0119dzie w stanie narzuci\u0107 swojej woli.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_mozna_zablokowac_niekorzystna_zmiane_umowy_%E2%80%93_Przyklad\"><\/span>Czy mo\u017cna zablokowa\u0107 niekorzystn\u0105 zmian\u0119 umowy &#8211; Przyk\u0142ad:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><em>Mened\u017cer A posiada udzia\u0142y, kt\u00f3re daj\u0105 mu 30% g\u0142os\u00f3w w ABC sp\u00f3\u0142ka z o.o. Umowa sp\u00f3\u0142ki nie przewiduje \u017cadnej szczeg\u00f3lnej wi\u0119kszo\u015bci do zmiany umowy sp\u00f3\u0142ki. Oznacza to, \u017ce pozostali wsp\u00f3lnicy mog\u0105 dokona\u0107 zmiany umowy sp\u00f3\u0142ki bez zgody A. Wyj\u0105tkiem b\u0119dzie w tej sytuacji zmiana umowy sp\u00f3\u0142ki poprzez dokonanie istotnej zmiany przedmiotu dzia\u0142alno\u015bci. Za tak\u0105 zmian\u0105 musi by\u0107 oddane \u00be g\u0142os\u00f3w, a zatem bez g\u0142os\u00f3w A zmiana nie b\u0119dzie mo\u017cliwa.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>&nbsp;<\/em><em>Gdyby umowa sp\u00f3\u0142ki stanowi\u0142a, \u017ce za jej zmian\u0105 powinni g\u0142osowa\u0107 jednomy\u015blnie wszyscy wsp\u00f3lnicy, A m\u00f3g\u0142by skutecznie zablokowa\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 dokonania zmiany umowy sp\u00f3\u0142ki, nawet gdyby mia\u0142 mniej ni\u017c 30% g\u0142os\u00f3w.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>&nbsp;<\/em><em>W takiej sytuacji warto przyzna\u0107 wsp\u00f3lnikom szczeg\u00f3lne uprawnienia osobiste, np. dla zabezpieczenia interes\u00f3w wsp\u00f3lnik\u00f3w \u2013 cz\u0142onk\u00f3w rodziny. Powszechnie wprowadza si\u0119 takie uprawnienie do powo\u0142ania lub odwo\u0142ania cz\u0142onka zarz\u0105du. Dzi\u0119ki temu mo\u017cna skuteczniej kontrolowa\u0107 zarz\u0105dzanie sp\u00f3\u0142k\u0105.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Przed zawarciem umowy sp\u00f3\u0142ki warto wi\u0119c przygotowa\u0107 list\u0119 kluczowych decyzji (takich jak np. zmiana umowy sp\u00f3\u0142ki) i zastanowi\u0107 si\u0119, kt\u00f3re z tych spraw powinny wymaga\u0107 zgody wszystkich wsp\u00f3lnik\u00f3w. Odpowiednie sformu\u0142owanie umowy sp\u00f3\u0142ki pozwala bowiem na zachowanie nad ni\u0105 kontroli. Warto te\u017c zastanowi\u0107 si\u0119 nad sporz\u0105dzeniem odr\u0119bnego porozumienia wsp\u00f3lnik\u00f3w, kt\u00f3re mo\u017ce regulowa\u0107 wiele szczeg\u00f3\u0142owych zasad wsp\u00f3\u0142pracy wsp\u00f3lnik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Podstawa prawna: <\/strong>art. 9, art. 246, art. 415 k.s.h.<\/p>\n\n\n\n<p>\n\nMartyna Kunke\n\n<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:44px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Powr\u00f3t do <a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/spolka-rodzinna-z-zewnetrznym-menedzerem\/\"><strong>PYTANIA I ODPOWIEDZI<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Umowa sp\u00f3\u0142ki jest podstawowym dokumentem reguluj\u0105cym zasady wsp\u00f3\u0142pracy wsp\u00f3lnik\u00f3w. Cz\u0119sto strategiczne dla sp\u00f3\u0142ki decyzje wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z konieczno\u015bci\u0105 zmiany umowy sp\u00f3\u0142ki. Mo\u017ce si\u0119 zdarzy\u0107, \u017ce jeden ze wsp\u00f3lnik\u00f3w zablokuje wprowadzenie modyfikacji do dotychczasowych zasad wsp\u00f3\u0142pracy poprzez stopowanie mo\u017cliwo\u015bci zmiany umowy sp\u00f3\u0142ki. W zwi\u0105zku z tym warto si\u0119 upewni\u0107, kto ma prawo zmieni\u0107 tak\u0105 umow\u0119, zw\u0142aszcza &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/kto-ma-prawo-zmienic-umowe-spolki\/\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8222;Kto ma prawo zmieni\u0107 umow\u0119 sp\u00f3\u0142ki?&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":397,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[99,4],"tags":[55],"class_list":["post-283","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-spolka-rodzinna-z-zewnetrznym-menedzerem-kategoria","category-artykuly","tag-umowa-spolki"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/283","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=283"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/283\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4305,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/283\/revisions\/4305"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/media\/397"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=283"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}