{"id":281,"date":"2018-08-24T12:51:37","date_gmt":"2018-08-24T10:51:37","guid":{"rendered":"https:\/\/zmianawarty.pl\/?p=281"},"modified":"2024-09-16T15:20:04","modified_gmt":"2024-09-16T13:20:04","slug":"na-co-zwrocic-szczegolna-uwage-zawierajac-umowe-spolki-z-menedzerem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/na-co-zwrocic-szczegolna-uwage-zawierajac-umowe-spolki-z-menedzerem\/","title":{"rendered":"Na co zwr\u00f3ci\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119, zawieraj\u0105c umow\u0119 sp\u00f3\u0142ki z mened\u017cerem?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\"><p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Spis tre\u015bci<\/p>\n<\/div><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/na-co-zwrocic-szczegolna-uwage-zawierajac-umowe-spolki-z-menedzerem\/#Reprezentacja_spolki_i_podejmowanie_uchwal\" >Reprezentacja sp\u00f3\u0142ki i podejmowanie uchwa\u0142<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/na-co-zwrocic-szczegolna-uwage-zawierajac-umowe-spolki-z-menedzerem\/#Zmiany_w_gronie_wspolnikow\" >Zmiany w gronie wsp\u00f3lnik\u00f3w<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/na-co-zwrocic-szczegolna-uwage-zawierajac-umowe-spolki-z-menedzerem\/#Zasady_podzialu_zysku\" >Zasady podzia\u0142u zysku<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/na-co-zwrocic-szczegolna-uwage-zawierajac-umowe-spolki-z-menedzerem\/#Zakaz_konkurencji\" >Zakaz konkurencji<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/na-co-zwrocic-szczegolna-uwage-zawierajac-umowe-spolki-z-menedzerem\/#Wniesienie_wkladow\" >Wniesienie wk\u0142ad\u00f3w<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><strong>Ustalaj\u0105c z wybranym mened\u017cerem warunki, na jakich powi\u0119kszy grono wsp\u00f3lnik\u00f3w, nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na pi\u0119\u0107 podstawowych kwestii. Ich odpowiednie przemy\u015blenie i uregulowanie pozwoli sprawnie realizowa\u0107 za\u0142o\u017cone cele biznesowe oraz unikn\u0105\u0107 ewentualnych nieporozumie\u0144.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reprezentacja_spolki_i_podejmowanie_uchwal\"><\/span>Reprezentacja sp\u00f3\u0142ki i podejmowanie uchwa\u0142<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Mened\u017cer powinien mie\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 swobodnego prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci operacyjnej sp\u00f3\u0142ki. Ze wzgl\u0119d\u00f3w praktycznych warto mu wi\u0119c zapewni\u0107 prawo do jej reprezentowania. Jednak w kwestiach strategicznych to senior, a w dalszej perspektywie jego spadkobiercy powinni mie\u0107 decyduj\u0105cy g\u0142os. St\u0105d wa\u017cne jest odpowiednie okre\u015blenie wi\u0119kszo\u015bci wymaganej do podejmowania uchwa\u0142 w sp\u00f3\u0142ce.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zmiany_w_gronie_wspolnikow\"><\/span>Zmiany w gronie wsp\u00f3lnik\u00f3w<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Aby utrzyma\u0107 odpowiedni\u0105 kontrol\u0119 nad sp\u00f3\u0142k\u0105, warto si\u0119 zabezpieczy\u0107 przed niepo\u017c\u0105danym zbyciem udzia\u0142\u00f3w przez nowego wsp\u00f3lnika i niekontrolowanym pojawieniem si\u0119 w sp\u00f3\u0142ce nowych os\u00f3b. Jednocze\u015bnie, chroni\u0105c sp\u00f3\u0142k\u0119 przed swobodnym rozporz\u0105dzaniem udzia\u0142ami przez nowego wsp\u00f3lnika, warto uwa\u017ca\u0107, by nie zablokowa\u0107 mo\u017cliwo\u015bci zbycia udzia\u0142\u00f3w przez wi\u0119kszo\u015bciowych wsp\u00f3lnik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Jak skonstruowa\u0107 u\u017cyteczn\u0105 umow\u0119 sp\u00f3\u0142ki?\" width=\"525\" height=\"295\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/HroXWwHCFpQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\">Jak skonstruowa\u0107 u\u017cyteczn\u0105 umow\u0119 sp\u00f3\u0142ki? Zobacz nasz film!<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Warto te\u017c ju\u017c na pocz\u0105tkowym etapie wsp\u00f3\u0142pracy, a najlepiej jeszcze przed jej oficjalnym rozpocz\u0119ciem ustali\u0107 metody post\u0119powania w sytuacji pata decyzyjnego i parali\u017cu dzia\u0142alno\u015bci sp\u00f3\u0142ki spowodowanego potencjalnym sporem z nowym wsp\u00f3lnikiem. Dobrze jest od pocz\u0105tku okre\u015bli\u0107 mechanizm wykupienia wsp\u00f3lnika, kt\u00f3ry staje si\u0119 problemem dla funkcjonowania sp\u00f3\u0142ki. Warto te\u017c ustali\u0107 cen\u0119 wykupu lub mechanizm jej ustalenia w spos\u00f3b, kt\u00f3ry nie przysporzy k\u0142opotliwemu wsp\u00f3lnikowi nadmiernych i nieuzasadnionych korzy\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Zach\u0119camy do zapoznanie si\u0119 z naszymi wpisami na takie tematy jak <a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/co-to-znaczy-przyjac-spadek-z-dobrodziejstwem-inwentarza-i-kto-placi-za-sporzadzenie-spisu-lub-wykazu-inwentarza\/\">spis inwentarza<\/a> oraz <a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/dziedziczenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej\/\">dziedziczenie firmy po \u015bmierci w\u0142<\/a><a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/dziedziczenie-jednoosobowej-dzialalnosci-gospodarczej\/\">a\u015bciciela<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zasady_podzialu_zysku\"><\/span>Zasady podzia\u0142u zysku<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Nowy wsp\u00f3lnik, decyduj\u0105c si\u0119 na wej\u015bcie do sp\u00f3\u0142ki, liczy przede wszystkim na udzia\u0142 w zysku wypracowanym przez ni\u0105 w du\u017cej mierze dzi\u0119ki jego pracy. W zwi\u0105zku z tym jeszcze przed rozpocz\u0119ciem wsp\u00f3\u0142pracy warto precyzyjnie okre\u015bli\u0107 zasady jego uczestnictwa w zyskach sp\u00f3\u0142ki, kt\u00f3re zmotywuj\u0105 go do pracy, a jednocze\u015bnie utrzymaj\u0105 pozycj\u0119 seniora lub jego spadkobierc\u00f3w w sp\u00f3\u0142ce. W praktyce popularnym rozwi\u0105zaniem jest podpisywanie polityki dywidendowej, kt\u00f3ra wyznacza kierunki przeznaczania zarobionych pieni\u0119dzy<em>.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zakaz_konkurencji\"><\/span>Zakaz konkurencji<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Wsp\u00f3lnikom sp\u00f3\u0142ki rodzinnej powinno przede wszystkim zale\u017ce\u0107 na lojalno\u015bci i rzetelno\u015bci mened\u017cera. Z tego wzgl\u0119du strony umowy powinny szczeg\u00f3lnie zabezpieczy\u0107 si\u0119 przed prowadzeniem przez niego dzia\u0142alno\u015bci konkurencyjnej, ale te\u017c konkretnie ustali\u0107, co tak\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 stanowi. Wi\u0119cej na ten temat mo\u017cna przeczyta\u0107 w odpowiedzi na pytanie:<a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/czy-w-umowie-spolki-mozna-ograniczyc-dzialania-konkurencyjne-menedzera\/\"><em> Czy w umowie sp\u00f3\u0142ki mo\u017cna ograniczy\u0107 dzia\u0142ania konkurencyjne mened\u017cera?<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wniesienie_wkladow\"><\/span>Wniesienie wk\u0142ad\u00f3w<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Kwestia okre\u015blenia zaanga\u017cowania finansowego mened\u017cera w dzia\u0142alno\u015b\u0107 sp\u00f3\u0142ki ma z regu\u0142y drugorz\u0119dne znaczenie. Wynika to z tego, \u017ce jego wk\u0142ad polega zazwyczaj na zarz\u0105dzaniu sp\u00f3\u0142k\u0105, a nie inwestowaniu w ni\u0105 istotnych \u015brodk\u00f3w pieni\u0119\u017cnych.<\/p>\n\n\n\n<p>Inaczej sytuacja wygl\u0105da w przypadku przyj\u0119cia do sp\u00f3\u0142ki podmiotu z zewn\u0105trz, np. funduszu inwestycyjnego lub wsp\u00f3lnika bran\u017cowego \u2013 w\u00f3wczas warto dok\u0142adnie ustali\u0107, jakiego wsparcia finansowego oczekuje si\u0119 od nowego udzia\u0142owca. W tym przypadku to w\u0142a\u015bnie dzi\u0119ki zaanga\u017cowaniu finansowemu nowego wsp\u00f3lnika mo\u017cliwe jest osi\u0105gni\u0119cie wsp\u00f3lnie wyznaczonych cel\u00f3w biznesowych. Czasem wskazane jest okre\u015blenie warunk\u00f3w i termin\u00f3w, od kt\u00f3rych uzale\u017cnione jest kolejne dokapitalizowanie sp\u00f3\u0142ki.<\/p>\n\n\n\n<p>Nale\u017cy przy tym pami\u0119ta\u0107, \u017ce wsp\u00f3lnicy maja pe\u0142n\u0105 swobod\u0119 zawierania dodatkowych porozumie\u0144, w kt\u00f3rych mo\u017cna ustala\u0107 kolejne zasady funkcjonowania sp\u00f3\u0142ki.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Micha\u0142 Walczak<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Rafa\u0142 Szymkowiak<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:49px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Powr\u00f3t do <a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/spolka-rodzinna-z-zewnetrznym-menedzerem\/\"><strong>PYTANIA I ODPOWIEDZI<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ustalaj\u0105c z wybranym mened\u017cerem warunki, na jakich powi\u0119kszy grono wsp\u00f3lnik\u00f3w, nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na pi\u0119\u0107 podstawowych kwestii. Ich odpowiednie przemy\u015blenie i uregulowanie pozwoli sprawnie realizowa\u0107 za\u0142o\u017cone cele biznesowe oraz unikn\u0105\u0107 ewentualnych nieporozumie\u0144. Reprezentacja sp\u00f3\u0142ki i podejmowanie uchwa\u0142 Mened\u017cer powinien mie\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 swobodnego prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci operacyjnej sp\u00f3\u0142ki. Ze wzgl\u0119d\u00f3w praktycznych warto mu wi\u0119c zapewni\u0107 prawo do &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/na-co-zwrocic-szczegolna-uwage-zawierajac-umowe-spolki-z-menedzerem\/\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8222;Na co zwr\u00f3ci\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119, zawieraj\u0105c umow\u0119 sp\u00f3\u0142ki z mened\u017cerem?&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":397,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[99,4],"tags":[61,63,173],"class_list":["post-281","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-spolka-rodzinna-z-zewnetrznym-menedzerem-kategoria","category-artykuly","tag-firma-w-spadku","tag-menedzer","tag-spolka-rodzinna-z-zewnetrznym-menedzerem"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=281"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4183,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281\/revisions\/4183"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/media\/397"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}