{"id":1495,"date":"2019-04-30T17:23:07","date_gmt":"2019-04-30T15:23:07","guid":{"rendered":"https:\/\/zmianawarty.pl\/?p=1495"},"modified":"2025-10-10T13:39:54","modified_gmt":"2025-10-10T11:39:54","slug":"aktualne-zmiany-w-zakresie-sukcesji-firm-czy-kwestie-sporne-zostana-uregulowane","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/aktualne-zmiany-w-zakresie-sukcesji-firm-czy-kwestie-sporne-zostana-uregulowane\/","title":{"rendered":"Aktualne zmiany w zakresie sukcesji firm \u2013 czy kwestie sporne zostan\u0105 uregulowane?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\"><p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Spis tre\u015bci<\/p>\n<\/div><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/aktualne-zmiany-w-zakresie-sukcesji-firm-czy-kwestie-sporne-zostana-uregulowane\/#Udzial_kapitalowy_przedmiotem_zapisu_windykacyjnego\" >Udzia\u0142 kapita\u0142owy przedmiotem zapisu windykacyjnego<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/aktualne-zmiany-w-zakresie-sukcesji-firm-czy-kwestie-sporne-zostana-uregulowane\/#Spolka_osobowa_po_smierci_wspolnika\" >Sp\u00f3\u0142ka osobowa po \u015bmierci wsp\u00f3lnika<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/aktualne-zmiany-w-zakresie-sukcesji-firm-czy-kwestie-sporne-zostana-uregulowane\/#Zarzadca_tymczasowy\" >Zarz\u0105dca tymczasowy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/aktualne-zmiany-w-zakresie-sukcesji-firm-czy-kwestie-sporne-zostana-uregulowane\/#Na_czym_polega_planowanie_sukcesji\" >Na czym polega planowanie sukcesji?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/aktualne-zmiany-w-zakresie-sukcesji-firm-czy-kwestie-sporne-zostana-uregulowane\/#AKTUALIZACJA\" >AKTUALIZACJA&nbsp;&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><strong>Kontynuowanie sp\u00f3\u0142ki\nosobowej po \u015bmierci wsp\u00f3lnika, mo\u017cliwo\u015b\u0107 uczynienia przedmiotem zapisu\nwindykacyjnego udzia\u0142u w sp\u00f3\u0142ce osobowej, czy instytucja zarz\u0105dcy tymczasowego,\nto tylko niekt\u00f3re ze zmian zaproponowanych przez Ministra Przedsi\u0119biorczo\u015bci i\nTechnologii. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Udzial_kapitalowy_przedmiotem_zapisu_windykacyjnego\"><\/span>Udzia\u0142 kapita\u0142owy przedmiotem zapisu windykacyjnego<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Obecnie kodeks cywilny uniemo\u017cliwia uczynienie\n<strong>udzia\u0142u kapita\u0142owego<\/strong> przedmiotem <strong>zapisu windykacyjnego<\/strong>. Postulowane\nzmiany mia\u0142yby wprowadzi\u0107 do art. 981<sup>1<\/sup> kc, jak podano w uzasadnieniu\ndo projektu, <em>dodatkow\u0105 kategori\u0119 praw,\nkt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 przedmiotem <strong>zapisu\nwindykacyjnego<\/strong>, zw\u0142aszcza, \u017ce przemawiaj\u0105 za tym wzgl\u0119dy gospodarcze i\nrodzinne.<\/em> Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce zmiana dotyczy nabycia wy\u0142\u0105cznie <strong>udzia\u0142u kapita\u0142owego<\/strong>. Je\u017celi\njednocze\u015bnie umowa sp\u00f3\u0142ki reguluje kwestie nabycia og\u00f3\u0142u praw i obowi\u0105zk\u00f3w,\nw\u00f3wczas spadkobiercy (zapisobiercy windykacyjni) uzyskaj\u0105 zar\u00f3wno <strong>udzia\u0142 kapita\u0142owy<\/strong>, jak i wspomniany\nog\u00f3\u0142 praw i obowi\u0105zk\u00f3w. Natomiast w sytuacji, gdy nast\u0119pcy zrezygnuj\u0105 z udzia\u0142u\nw sp\u00f3\u0142ce osobowej, w\u00f3wczas sp\u00f3\u0142ka jest obowi\u0105zana do wyp\u0142aty warto\u015bci <strong>udzia\u0142u kapita\u0142owego<\/strong> przypadaj\u0105cego na\nzmar\u0142ego wsp\u00f3lnika. Wed\u0142ug tw\u00f3rc\u00f3w projektowanej zmiany w zakresie uczynienia <strong>udzia\u0142u kapita\u0142owego<\/strong> przedmiotem <strong>zapisu windykacyjnego<\/strong>, usprawni ona\nplanowanie <strong>sukcesji<\/strong> w sp\u00f3\u0142kach\nosobowych.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Firma w testamencie - Jak przygotowa\u0107 si\u0119 do biznesowej zmiany warty?\" width=\"525\" height=\"295\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Op1WOr19ChU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\">jak przygotowa\u0107 si\u0119 do sukcesji? Zobacz nasz wpis!<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Polska Izba Handlu (PIH) odnios\u0142a si\u0119 jednak nieco krytycznie do postulowanej zmiany. PIH wyrazi\u0142a aprobat\u0119 dla uczynienia <strong>udzia\u0142u kapita\u0142owego<\/strong> przedmiotem <strong>zapisu windykacyjnego<\/strong>, ale uzna\u0142a jednocze\u015bnie, i\u017c zmiany te nie rozwi\u0105zuj\u0105 ca\u0142o\u015bciowo doktrynalnych spor\u00f3w. W ocenie PIH, przepisy powinny r\u00f3wnie\u017c \u015bci\u015ble regulowa\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 uczynienia <strong>udzia\u0142u kapita\u0142owego<\/strong> przedmiotem zapisu zwyk\u0142ego. Takie rozwi\u0105zanie usprawni\u0142oby planowanie <strong>sukcesji<\/strong> w firmach rodzinnych. Dotyczy to sytuacji, w kt\u00f3rej w\u0142a\u015bciciele planuj\u0105 przekazanie firmy jeszcze ma\u0142oletnim dzieciom, z zastrze\u017ceniem przej\u0119cia biznesu w przysz\u0142o\u015bci. W obecnym stanie rzeczy jest to raczej niemo\u017cliwe, a wprowadzenie zapisu zwyk\u0142ego w odniesieniu do <strong>udzia\u0142u kapita\u0142owego<\/strong> w sp\u00f3\u0142ce osobowej rozwi\u0105za\u0142oby problem.<\/p>\n\n\n\n<p>W innych artyku\u0142ach i wpisach poruszamy powi\u0105zane tematy takie jak:&nbsp;<a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/kto-i-kiedy-zglasza-do-ceidg-wygasniecie-zarzadu-sukcesyjnego-oraz-wykresla-przedsiebiorstwo-w-spadku\/\">wyga\u015bni\u0119cie zarz\u0105du sukcesyjnego<\/a>&nbsp;lub&nbsp;<a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/sukcesja-firmy-po-smierci-wlasciciela-na-co-zwrocic-uwage\/\">planowanie spadkowe<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Spolka_osobowa_po_smierci_wspolnika\"><\/span>Sp\u00f3\u0142ka osobowa po \u015bmierci wsp\u00f3lnika<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Aktualny stan prawny dopuszcza mo\u017cliwo\u015b\u0107 trwania sp\u00f3\u0142ki osobowej po \u015bmierci wsp\u00f3lnika, o ile zosta\u0142o do uregulowane w umowie sp\u00f3\u0142ki za \u017cycia spadkodawcy. Pozostaj\u0105 jednak dwie istotne kwestie, kt\u00f3re nadal nie zosta\u0142y przez ustawodawc\u0119 rozwi\u0105zane. Po pierwsze, <strong>dalszy los sp\u00f3\u0142ki dwuosobowej po \u015bmierci jednego wsp\u00f3lnika, a po drugie trwanie sp\u00f3\u0142ki pomi\u0119dzy pozosta\u0142ymi wsp\u00f3lnikami oraz spadkobiercami.<\/strong> W pierwszym przypadku, zmiany maj\u0105 wprowadzi\u0107 rozwi\u0105zanie, zgodnie z kt\u00f3rym \u015bmier\u0107 jednego wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce dwuosobowej nie powoduje jej natychmiastowego rozwi\u0105zania, a dopiero z up\u0142ywem 12 miesi\u0119cy od dnia zaistnienia zdarzenia, chyba \u017ce zastosowane zostanie drugie postulowane rozwi\u0105zanie, polegaj\u0105ce na ustaleniu pomi\u0119dzy dotychczasowymi wsp\u00f3lnikami sp\u00f3\u0142ki a spadkobiercami zmar\u0142ego wsp\u00f3lnika czy sp\u00f3\u0142ka ma kontynuowa\u0107 swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107. <\/p>\n\n\n\n<p>Polska Izba Handlu jak najbardziej uzna\u0142a powy\u017csze zmiany za w\u0142a\u015bciwe rozwi\u0105zanie problemu, z jednym zastrze\u017ceniem, przepis powinien w spos\u00f3b wyczerpuj\u0105cy uregulowa\u0107 <em>dopuszczalny zakres swobody um\u00f3w w kwestii praw i obowi\u0105zk\u00f3w przejmowanych przez nast\u0119pc\u0119 prawnego<\/em>. Przepis powinien wskazywa\u0107 zar\u00f3wno na spadkobierc\u00f3w, jak i zapisobierc\u00f3w. Po drugie, wsp\u00f3lnicy powinni mie\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 uregulowania w umowie sp\u00f3\u0142ki, kt\u00f3re prawa i obowi\u0105zki zostan\u0105 przej\u0119te przez nast\u0119pc\u0119 prawnego. W obecnym stanie prawnym nie nale\u017c\u0105 do spadku prawa i obowi\u0105zki zmar\u0142ego \u015bci\u015ble zwi\u0105zane z jego osob\u0105. Zatem uregulowanie mo\u017cliwo\u015bci wskazania w umowie sp\u00f3\u0142ki przekazywanych praw i obowi\u0105zk\u00f3w niemaj\u0105tkowych, usprawni\u0142oby funkcjonowanie sp\u00f3\u0142ki osobowej po \u015bmierci wsp\u00f3lnika.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zarzadca_tymczasowy\"><\/span>Zarz\u0105dca tymczasowy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Projektodawca zaproponowa\u0142 wprowadzenie nowej instytucji zarz\u0105dcy tymczasowego. Powo\u0142ana instytucja zosta\u0142a stworzona na kszta\u0142t instytucji zarz\u0105dcy sukcesyjnego, ale obejmuje wy\u0142\u0105cznie zarz\u0105dzanie maj\u0105tkiem przedsi\u0119biorstwa. Dotyczy to sytuacji, w kt\u00f3rej udzia\u0142 w przedsi\u0119biorstwie wejdzie do spadku po zmar\u0142ym ma\u0142\u017conku jednoosobowego przedsi\u0119biorcy. W\u00f3wczas ma\u0142\u017conek spadkodawcy, spadkobierca kt\u00f3ry przyj\u0105\u0142 spadek albo zapisobierca windykacyjny, kt\u00f3ry przyj\u0105\u0142 <strong>zapis windykacyjny<\/strong>, maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 powo\u0142ania zarz\u0105dcy tymczasowego.<\/p>\n\n\n\n<p>Elementem projektu, zakwestionowanym przez Polsk\u0105 Izb\u0119 Handlu, jest konieczno\u015b\u0107 wyra\u017cenia zgody na powo\u0142anie zarz\u0105dcy tymczasowego przez osoby, kt\u00f3rym \u0142\u0105cznie przys\u0142uguje udzia\u0142 w przedsi\u0119biorstwie wi\u0119kszy ni\u017c 85\/100. W ocenie PIH jedyn\u0105 osob\u0105, kt\u00f3ra taka zgod\u0119 powinna wyrazi\u0107, jest ma\u0142\u017conek, czyli przedsi\u0119biorca. Wskazane postanowienie wed\u0142ug PIH nale\u017cy uzna\u0107 za niezrozumia\u0142e, bowiem zarz\u0105dzanie udzia\u0142em ma\u0142\u017conka przedsi\u0119biorcy dotyczy wy\u0142\u0105cznie maj\u0105tku, a nie wykonywania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, a tym samym taki wym\u00f3g nie znajduje uzasadnienia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Na_czym_polega_planowanie_sukcesji\"><\/span><strong>Na czym polega planowanie sukcesji?<br><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Planowanie sukcesji w biznesie obejmuje przygotowanie i wdro\u017cenie rozwi\u0105za\u0144 pozwalaj\u0105cych na zarz\u0105dzanie maj\u0105tkiem oraz ustalanie mechanizm\u00f3w transferu maj\u0105tku na rzecz wskazanych sukcesor\u00f3w. Rozwi\u0105zania takie mog\u0105 zosta\u0107 wdro\u017cone przy wykorzystaniu instrument\u00f3w przewidzianych przez przepisy polskiego prawa (np. testament), jak r\u00f3wnie\u017c przy u\u017cyciu innych mechanizm\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"AKTUALIZACJA\"><\/span><strong>AKTUALIZACJA&nbsp;<\/strong>&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Omawiany artyku\u0142 (981<sup>1<\/sup>\u202fkc) zosta\u0142 ostatecznie znowelizowany przez ustawodawc\u0119 w ten spos\u00f3b, \u017ce dodano do niego mo\u017cliwo\u015b\u0107 ustanowienia zapisu windykacyjnego w postaci og\u00f3\u0142u praw i obowi\u0105zk\u00f3w wsp\u00f3lnika sp\u00f3\u0142ki osobowej.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dzi\u0119ki temu rozwi\u0105zaniu, znacznie u\u0142atwiono przeprowadzenie sukcesji w sp\u00f3\u0142kach osobowych (jak sp\u00f3\u0142ka komandytowa albo sp\u00f3\u0142ka jawna).&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>Karolina Matkowska<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>(\u0179r\u00f3d\u0142o<\/em>: <a href=\"http:\/\/www.pih.org.pl\/index.php\/1897-polska-izba-handlu-przedstawia-swoje%20propozycje-do-zmian-w-zakresie-dziedziczenia-biznesu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>http:\/\/www.pih.org.pl\/index.php\/1897-polska-izba-handlu-przedstawia-swoje propozycje-do-zmian-w-zakresie-dziedziczenia-biznesu<\/em><\/a><em> oraz uzasadnienie do projektu ustawy o zmianie niekt\u00f3rych ustaw w celu ograniczenia obci\u0105\u017ce\u0144 regulacyjnych)<\/em><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:55px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kontynuowanie sp\u00f3\u0142ki osobowej po \u015bmierci wsp\u00f3lnika, mo\u017cliwo\u015b\u0107 uczynienia przedmiotem zapisu windykacyjnego udzia\u0142u w sp\u00f3\u0142ce osobowej, czy instytucja zarz\u0105dcy tymczasowego, to tylko niekt\u00f3re ze zmian zaproponowanych przez Ministra Przedsi\u0119biorczo\u015bci i Technologii. Udzia\u0142 kapita\u0142owy przedmiotem zapisu windykacyjnego Obecnie kodeks cywilny uniemo\u017cliwia uczynienie udzia\u0142u kapita\u0142owego przedmiotem zapisu windykacyjnego. Postulowane zmiany mia\u0142yby wprowadzi\u0107 do art. 9811 kc, jak podano &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/aktualne-zmiany-w-zakresie-sukcesji-firm-czy-kwestie-sporne-zostana-uregulowane\/\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8222;Aktualne zmiany w zakresie sukcesji firm \u2013 czy kwestie sporne zostan\u0105 uregulowane?&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[97,96],"class_list":["post-1495","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artykuly","tag-przedsiebiorstwo","tag-sukcesja"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1495","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1495"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1495\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4987,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1495\/revisions\/4987"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1495"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1495"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/zmianawarty\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1495"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}