{"id":641,"date":"2022-09-21T15:49:21","date_gmt":"2022-09-21T13:49:21","guid":{"rendered":"https:\/\/mniejszosciowi.pl\/?page_id=641"},"modified":"2022-09-27T14:25:14","modified_gmt":"2022-09-27T12:25:14","slug":"doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/","title":{"rendered":"Doprowadzenie do rozej\u015bcia si\u0119 wsp\u00f3lnik\u00f3w poprzez przej\u0119cie przez wsp\u00f3lnika mniejszo\u015bciowego cz\u0119\u015bci sp\u00f3\u0142ek z grupy kapita\u0142owej"},"content":{"rendered":"\n<p>Gdy mi\u0119dzy wsp\u00f3lnikami grupy kapita\u0142owej dochodzi do konfliktu, wsp\u00f3lnik mniejszo\u015bciowy najcz\u0119\u015bciej zostaje pozbawiony jakiejkolwiek kontroli nad sp\u00f3\u0142kami wchodz\u0105cymi w sk\u0142ad grupy. W sytuacji, gdy pozostali wsp\u00f3lnicy nie wyra\u017caj\u0105 zgody na sp\u0142at\u0119 wsp\u00f3lnika w zwi\u0105zku z jego wyst\u0105pieniem lub sp\u00f3\u0142ka nie ma wystarczaj\u0105cych \u015brodk\u00f3w na sfinansowanie umorzenia udzia\u0142\u00f3w, rozwi\u0105zaniem mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107 \u201epodzia\u0142\u201d grupy kapita\u0142owej.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/#Spor_wspolnikow_w_grupie_kapitalowej\" >Sp\u00f3r wsp\u00f3lnik\u00f3w w grupie kapita\u0142owej<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/#Przejecie_czesci_spolek_jako_forma_splaty\" >Przej\u0119cie cz\u0119\u015bci sp\u00f3\u0142ek jako forma sp\u0142aty<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/#Sprawa_ktora_zakonczylismy_z_sukcesem\" >Sprawa, kt\u00f3r\u0105 zako\u0144czyli\u015bmy z sukcesem<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/#Skontaktuj_sie_z_nami\" >Skontaktuj si\u0119 z nami<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/#Tomasz_Rutkowski\" >Tomasz Rutkowski<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Spor_wspolnikow_w_grupie_kapitalowej\"><\/span>Sp\u00f3r wsp\u00f3lnik\u00f3w w grupie kapita\u0142owej<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Nasz Klient przez wiele lat wraz z innymi wsp\u00f3lnikami prowadzi\u0142 sp\u00f3\u0142ki w ramach grupy kapita\u0142owej. R\u00f3\u017cnica zda\u0144 w jednej z kluczowych kwestii sprawi\u0142a, \u017ce wsp\u00f3lnicy posiadaj\u0105cy wi\u0119kszo\u015b\u0107 udzia\u0142\u00f3w ca\u0142kowicie odsun\u0119li go od prowadzonego biznesu i pozbawili prawa kontroli w sp\u00f3\u0142kach.<\/p>\n\n\n\n<p>W pocz\u0105tkowej fazie negocjacji podj\u0119li\u015bmy pr\u00f3by uregulowania relacji mi\u0119dzy wsp\u00f3lnikami. Okaza\u0142o si\u0119 jednak, \u017ce dalsze, wsp\u00f3lne prowadzenie przez nich dzia\u0142alno\u015bci jest niemo\u017cliwe.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Przejecie_czesci_spolek_jako_forma_splaty\"><\/span>Przej\u0119cie cz\u0119\u015bci sp\u00f3\u0142ek jako forma sp\u0142aty<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Nasz Klient nie by\u0142 zainteresowany jedynie sp\u0142at\u0105 pieni\u0119\u017cn\u0105 za swoje udzia\u0142y w sp\u00f3\u0142kach. Chcia\u0142 dalej prowadzi\u0107 biznes, na rozw\u00f3j kt\u00f3rego po\u015bwi\u0119ci\u0142 kilkadziesi\u0105t lat. W czasie negocjacji zaproponowali\u015bmy wi\u0119c rozwi\u0105zanie polegaj\u0105ce na \u201epodziale\u201d firm w taki spos\u00f3b, aby cz\u0119\u015b\u0107 sp\u00f3\u0142ek pozosta\u0142a przy wsp\u00f3lnikach wi\u0119kszo\u015bciowych, a cz\u0119\u015b\u0107 przy naszym Kliencie. Obie strony przysta\u0142y na taki spos\u00f3b zako\u0144czenia konfliktu \u2013 sp\u00f3\u0142ki dalej dzia\u0142aj\u0105 w niezak\u0142\u00f3cony spos\u00f3b, a nasz Klient zarz\u0105dza cz\u0119\u015bci\u0105 z nich.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sprawa_ktora_zakonczylismy_z_sukcesem\"><\/span>Sprawa, kt\u00f3r\u0105 zako\u0144czyli\u015bmy z sukcesem<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>nasz Klient zosta\u0142 pozbawiony jakiejkolwiek kontroli nad&nbsp;sp\u00f3\u0142kami wchodz\u0105cymi w&nbsp;sk\u0142ad grupy kapita\u0142owej,<\/li><li>pomimo pr\u00f3b uregulowania relacji mi\u0119dzy wsp\u00f3lnikami, dalsze wsp\u00f3lne prowadzenie biznesu okaza\u0142o si\u0119 niemo\u017cliwe,<\/li><li>w&nbsp;wyniku zrealizowanych dzia\u0142a\u0144, wsp\u00f3lnicy zdecydowali si\u0119 na&nbsp;\u201epodzia\u0142\u201d firm, w&nbsp;ten spos\u00f3b, \u017ce&nbsp;cz\u0119\u015b\u0107 sp\u00f3\u0142ek pozosta\u0142a przy wsp\u00f3lnikach wi\u0119kszo\u015bciowych, a&nbsp;cz\u0119\u015b\u0107 przy naszym Kliencie.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Chcia\u0142by\u015b wyj\u015b\u0107 ze sp\u00f3\u0142ki, ale Tw\u00f3j wsp\u00f3lnik nie wyra\u017ca na to zgody? <strong>Skontaktuj si\u0119 z nami<\/strong>, a pomo\u017cemy Ci wypracowa\u0107 strategi\u0119 negocjacji.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Skontaktuj_sie_z_nami\"><\/span>Skontaktuj si\u0119 z nami<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-image is-style-rounded\"><figure class=\"aligncenter size-thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/man-150x150.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-320\" srcset=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/man-150x150.png 150w, https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/man-100x100.png 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tomasz_Rutkowski\"><\/span><strong>Tomasz Rutkowski<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Radca prawny<br>Specjalizacja: prawo sp\u00f3\u0142ek, spory korporacyjne i prawo cywilne<\/p>\n\n\n\n<p>Tomasz zajmuje si\u0119 doradztwem przy rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w korporacyjnych. Reprezentuje wsp\u00f3lnik\u00f3w w negocjacjach tocz\u0105cych si\u0119 w ramach spor\u00f3w wsp\u00f3lnik\u00f3w, na zgromadzeniach wsp\u00f3lnik\u00f3w oraz w post\u0119powaniach s\u0105dowych. Doradza przy opracowywaniu strategii rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w korporacyjnych.<\/p>\n\n\n\n<p>Napisz wiadomo\u015b\u0107 mailow\u0105 na: <a href=\"mailto:mniejszosciowi@pragmatiq.pl\">mniejszosciowi@pragmatiq.pl<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>lub zadzwo\u0144: 61 8 618 000<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Kacper Chachurski, Martyna Kunke<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gdy mi\u0119dzy wsp\u00f3lnikami grupy kapita\u0142owej dochodzi do konfliktu, wsp\u00f3lnik mniejszo\u015bciowy najcz\u0119\u015bciej zostaje pozbawiony jakiejkolwiek kontroli nad sp\u00f3\u0142kami wchodz\u0105cymi w sk\u0142ad grupy. W sytuacji, gdy pozostali wsp\u00f3lnicy nie wyra\u017caj\u0105 zgody na sp\u0142at\u0119 wsp\u00f3lnika w zwi\u0105zku z jego wyst\u0105pieniem lub sp\u00f3\u0142ka nie ma wystarczaj\u0105cych \u015brodk\u00f3w na sfinansowanie umorzenia udzia\u0142\u00f3w, rozwi\u0105zaniem mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107 \u201epodzia\u0142\u201d grupy kapita\u0142owej. Sp\u00f3r &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8222;Doprowadzenie do rozej\u015bcia si\u0119 wsp\u00f3lnik\u00f3w poprzez przej\u0119cie przez wsp\u00f3lnika mniejszo\u015bciowego cz\u0119\u015bci sp\u00f3\u0142ek z grupy kapita\u0142owej&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-641","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Doprowadzenie do rozej\u015bcia si\u0119 wsp\u00f3lnik\u00f3w poprzez przej\u0119cie przez wsp\u00f3lnika mniejszo\u015bciowego cz\u0119\u015bci sp\u00f3\u0142ek z grupy kapita\u0142owej | mniejszosciowi.pl<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Doprowadzenie do rozej\u015bcia si\u0119 wsp\u00f3lnik\u00f3w poprzez przej\u0119cie przez wsp\u00f3lnika mniejszo\u015bciowego cz\u0119\u015bci sp\u00f3\u0142ek z grupy kapita\u0142owej | mniejszosciowi.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gdy mi\u0119dzy wsp\u00f3lnikami grupy kapita\u0142owej dochodzi do konfliktu, wsp\u00f3lnik mniejszo\u015bciowy najcz\u0119\u015bciej zostaje pozbawiony jakiejkolwiek kontroli nad sp\u00f3\u0142kami wchodz\u0105cymi w sk\u0142ad grupy. W sytuacji, gdy pozostali wsp\u00f3lnicy nie wyra\u017caj\u0105 zgody na sp\u0142at\u0119 wsp\u00f3lnika w zwi\u0105zku z jego wyst\u0105pieniem lub sp\u00f3\u0142ka nie ma wystarczaj\u0105cych \u015brodk\u00f3w na sfinansowanie umorzenia udzia\u0142\u00f3w, rozwi\u0105zaniem mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107 \u201epodzia\u0142\u201d grupy kapita\u0142owej. Sp\u00f3r &hellip; Continue reading &quot;Doprowadzenie do rozej\u015bcia si\u0119 wsp\u00f3lnik\u00f3w poprzez przej\u0119cie przez wsp\u00f3lnika mniejszo\u015bciowego cz\u0119\u015bci sp\u00f3\u0142ek z grupy kapita\u0142owej&quot;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mniejszo\u015bciowi\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-27T12:25:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/man-150x150.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\\\/\",\"name\":\"Doprowadzenie do rozej\u015bcia si\u0119 wsp\u00f3lnik\u00f3w poprzez przej\u0119cie przez wsp\u00f3lnika mniejszo\u015bciowego cz\u0119\u015bci sp\u00f3\u0142ek z grupy kapita\u0142owej | mniejszosciowi.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/man-150x150.png\",\"datePublished\":\"2022-09-21T13:49:21+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-27T12:25:14+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/man-150x150.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/man-150x150.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Doprowadzenie do&nbsp;rozej\u015bcia si\u0119 wsp\u00f3lnik\u00f3w poprzez przej\u0119cie przez&nbsp;wsp\u00f3lnika mniejszo\u015bciowego cz\u0119\u015bci sp\u00f3\u0142ek z&nbsp;grupy kapita\u0142owej\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/\",\"name\":\"Mniejszo\u015bciowi\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/#organization\",\"name\":\"Mniejszo\u015bciowi\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/05\\\/cropped-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/05\\\/cropped-logo.png\",\"width\":952,\"height\":250,\"caption\":\"Mniejszo\u015bciowi\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pragmatiq.pl\\\/mniejszosciowi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Doprowadzenie do rozej\u015bcia si\u0119 wsp\u00f3lnik\u00f3w poprzez przej\u0119cie przez wsp\u00f3lnika mniejszo\u015bciowego cz\u0119\u015bci sp\u00f3\u0142ek z grupy kapita\u0142owej | mniejszosciowi.pl","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Doprowadzenie do rozej\u015bcia si\u0119 wsp\u00f3lnik\u00f3w poprzez przej\u0119cie przez wsp\u00f3lnika mniejszo\u015bciowego cz\u0119\u015bci sp\u00f3\u0142ek z grupy kapita\u0142owej | mniejszosciowi.pl","og_description":"Gdy mi\u0119dzy wsp\u00f3lnikami grupy kapita\u0142owej dochodzi do konfliktu, wsp\u00f3lnik mniejszo\u015bciowy najcz\u0119\u015bciej zostaje pozbawiony jakiejkolwiek kontroli nad sp\u00f3\u0142kami wchodz\u0105cymi w sk\u0142ad grupy. W sytuacji, gdy pozostali wsp\u00f3lnicy nie wyra\u017caj\u0105 zgody na sp\u0142at\u0119 wsp\u00f3lnika w zwi\u0105zku z jego wyst\u0105pieniem lub sp\u00f3\u0142ka nie ma wystarczaj\u0105cych \u015brodk\u00f3w na sfinansowanie umorzenia udzia\u0142\u00f3w, rozwi\u0105zaniem mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107 \u201epodzia\u0142\u201d grupy kapita\u0142owej. Sp\u00f3r &hellip; Continue reading \"Doprowadzenie do rozej\u015bcia si\u0119 wsp\u00f3lnik\u00f3w poprzez przej\u0119cie przez wsp\u00f3lnika mniejszo\u015bciowego cz\u0119\u015bci sp\u00f3\u0142ek z grupy kapita\u0142owej\"","og_url":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/","og_site_name":"Mniejszo\u015bciowi","article_modified_time":"2022-09-27T12:25:14+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/man-150x150.png","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"2 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/","url":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/","name":"Doprowadzenie do rozej\u015bcia si\u0119 wsp\u00f3lnik\u00f3w poprzez przej\u0119cie przez wsp\u00f3lnika mniejszo\u015bciowego cz\u0119\u015bci sp\u00f3\u0142ek z grupy kapita\u0142owej | mniejszosciowi.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/man-150x150.png","datePublished":"2022-09-21T13:49:21+00:00","dateModified":"2022-09-27T12:25:14+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/#primaryimage","url":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/man-150x150.png","contentUrl":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/man-150x150.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/doprowadzenie-do-rozejscia-sie-wspolnikow-poprzez-przejecie-przez-wspolnika-mniejszosciowego-czesci-spolek-z-grupy-kapitalowej\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Doprowadzenie do&nbsp;rozej\u015bcia si\u0119 wsp\u00f3lnik\u00f3w poprzez przej\u0119cie przez&nbsp;wsp\u00f3lnika mniejszo\u015bciowego cz\u0119\u015bci sp\u00f3\u0142ek z&nbsp;grupy kapita\u0142owej"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/#website","url":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/","name":"Mniejszo\u015bciowi","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/#organization","name":"Mniejszo\u015bciowi","url":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/cropped-logo.png","contentUrl":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/cropped-logo.png","width":952,"height":250,"caption":"Mniejszo\u015bciowi"},"image":{"@id":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/641","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=641"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/641\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":666,"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/641\/revisions\/666"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pragmatiq.pl\/mniejszosciowi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=641"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}